Vision
Renforcer l'identité - à travers le théâtre - de la démographie marginalisée dans le monde entier et préserver les contributions et les idées uniques faites par les créateurs de théâtre, à la fois dans la postérité et à l'heure actuelle; Utiliser la mondialisation de façon positive pour construire des ponts culturels afin de mieux nous comprendre.

Mission
En tant que réseau de l’ITI nouvellement formé, nous devons examiner comment nous pouvons travailler efficacement en harmonie avec ces trois grands champs pour créer des partenariats de dialogue et de projet qui mettent en évidence ces trois champs dans notre réseau, à la fois avec d'autres membres de l'ITI et avec les pratiquants de théâtre ne faisant pas partie de l’ITI.

Objectifs
• Faciliter les échanges culturels, par le dialogue et les collaborations de projets avec des partenaires mondiaux, au sein du réseau, au sein de l'ITI et au-delà de l'ITI.
• Enquêter sur les cultures classiques et autochtones pour mieux comprendre nos possibilités de créer de meilleurs ponts dans le futur par le biais du théâtre.

Activités clés
• Installer une communication meilleure et plus fréquente entre les membres du réseau existants;
• Rechercher activement des moyens de travailler avec d'autres réseaux - danse, monodrame, nouveaux travaux, théâtre pour enfants, etc. - pour mieux comprendre la dynamique du nouveau monde dans lequel nous vivons, comprenant des migrations forcées et volontaires et des patrimoines mixtes.
• Respecter la grande valeur de la préservation des cultures des populations autochtones à travers la planète par le dialogue, la performance et la représentation;
• Examiner davantage en amont les contributions du théâtre ancien et classique et comment ils continuent d'être pertinents pour notre présent.

Plans futurs
1. Une réunion du Conseil du NHIM entre deux Congrès est prévue, peut-être en Europe. Pas encore de plans définitifs.
2. Matthias Gehrt et Anina Jedreyko vont collaborer à un projet avec la minorité religieuse irakienne.
3. Améliorer la visibilité sur Facebook et d'autres médias sociaux. La communication fréquente entre les membres est essentielle.
4. Certains membres du réseau font des emplois splendides dans leur domaine et travaillent seuls, ou sans d'autres collaborateurs de l’ITI. Leur travail important devrait être mis en plate-forme et exposé via le NHIM, FB et d'autres réseaux sociaux, par ex. Construction de la communauté par le théâtre et la performance de Carlos During sur les cultures indigènes en Argentine/Uruguay; - Recherche académique sur les formes de théâtre tribal indigène au Brésil par Zeca Ligeiro.
5. Affichage des activités actuelles dans Facebook pour diffuser a un niveau mondial. Appels skype mensuels ou selon les besoins. Une détermination à communiquer avec une plus grande fréquence.
6. Au fur et à mesure que les questions de réfugiés/ demandeurs d'asiles deviennent de plus grande envergure, nous devons identifier les Centres qui traitent des expériences de traumatismes des enfants et des jeunes qui sont déracinés de force.

Membres et Membres du conseil
Jorge Ortoll, États-Unis, président
Christos GEORGIOU, Chypre, secrétaire
Matthias GEHRT, Allemagne
Jjamba PHILLY, Ouganda
Carlos DURING, Argentine
Zeca LIGEIRO, Brésil
Jésus QUINTERO
Ramon VERDUGO
Anina JEDREYKO, Suisse
Claudia BERGER, Suisse
Rama MANI, Suisse/France/Inde
Nora AMIN, Egypte
Nasirudin YOUSSUF, Bangladesh

Contact
Pour plus d'informations sur le Réseau pour le patrimoine, les cultures indigènes et la migration, veuillez écrire à:
Jorge ORTOLL: jortoll(at)icloud.com


Documentation
>>Rapport sur les activités prévues 2014
>>Rapport d'activité intérimaire 2014-2016